员工培训

拒绝忙乱——高效时间管理



课程收益:

1.明白时间管理致命的5个误区,建立正确的时间管理理念;

2.学习提高工作效率的5大方法,掌握时间管理方法和技巧;

3.学会时间管理4D、3问5特性,利用时间创造最大的价值;

4.练就时间管理的秘籍独孤9剑,快速提升工作效率和效益;

5.掌握赢得时间1 0个锦囊妙计,享受更加舒适工作和生活。


课程特色:

1. 实用性强:针对各阶层员工时间管理问题研究后加以有效解决

2. 转化容易:课程通俗易懂,原创设计的时间管理工具即学即用

3. 生动活泼:理论联系实际,情景式培训和室内培训的有机结合

 

授课方式:

采用知识讲授、案例教学、游戏感悟、问答互动、分组研讨、视频分享、模拟演练、讲师点评等方式授课。

适合对象:适合各阶层管理人员/及其他主办职员

授课时间:1-2天,6小时/天


课程大纲:

第一讲:时间管理概述

一、时间概念和意义

1、什么是时间

2、时间的5大特性

二、什么是时间管理

1、什么是时间管理

2、时间管理的必要性

3、影响工作效率的5大障碍

4、时间管理的5个误区

5、时间管理的新旧区别

案例分析

三、时间管理的目的

1、时间管理的5个阶段

第一代:时间增加和备忘录;

第二代:工作计划和时间表;

第三代:排列顺序追求效率;

第四代:以重要性为导向;

第五代:管理人生

2、时间管理的3大观念

3、时间管理的价值;


第二讲:时间管理陷阱

一、时间管理问题在哪里

1.透过现象看本质

1)部分管理者的三个字特征

2)人治特征下的权力情结

2、时间管理失序

1)做事缺乏计划性

2)做事分不清主次

3)不善于说“不”

4)不能恰当处理外部打扰

3、时间的浪费

二、跨越时间陷阱

1、目标ABC原则

2、80/20原则

3、明确目标

4、去除不必要和不合适的事务


第三讲:提高个人成效

一、时间管理提升

1.明确目标任务

2.制定优先原则

3.进行书面记录

4.时间管理和工作规划

二、计划杠杆

1、计划重要性:因和果不在同一个时空

2、帕累托原理:避免将时间花在琐碎的多数问题上

3、时间管理4D原则:必须做;稍后做; 授权做;不做

4、提高效率3问:

能不能取消它?

能不能与别的工作合并?

能不能用更简便的东西替代?

 

第四讲:有效时间管理

一、时间管理工具

1、优先管理法

2、象限时间管理法

3、艾维李效率法

4、一周时间运筹法

5、坐标法和图表法

问题研讨:如何找到浪费时间的原因

二、提高效率5大方法

1、以终为始,管道人生

2、立即行动,不进则退

3、寻找捷径,脑力激荡

4、时间矩阵,实施计划

5、明确目标,采取行动

 

第五讲:最佳时段的分析与利用

一、时间管理独孤九剑

1、确定目标—不穷于应付

2、制定计划—不贸然行动

3、管理表单—不要一把抓

4、有效规划—不随心所欲

5、轻重有别—急事要急办

6、沟通细节—不粗枝大叶

7、合理分配—不加班加点

8、减少干扰—不随叫随到

9、充分授权—不事必躬亲

三、成为时间管理大师五步曲

1、列单;

2、组织;

3、删除;

4、习惯;

5、成就。

案例分析:背上的猴子

四、总结答疑

课程结束、课程回顾

 

报名热线: 400-0531-826

 点:中国山东济南万达广场B座1412教室