(中小学校长) 教育系统培训方案
一、培训背景
十九大报告提到关于教育建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置,加快教育现代化,办好人民满意的教育。要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。
二、培训对象
全县教育系统各单位校级干部***人
三、培训流程
本次培训两天,培训是“加油站”“赛马场”教育思考、专家授课、活动体验、分组讨论、方案制定等,提升综管理能力和管理水平。
四、培训地点:管理学院(推荐)
五、师资构成:山东大学管理学院 管理学院院长、知名教授
特邀北京师范大学 知名教授 特邀著名中小学校长分享
六、训后追踪导师:知名大学导师+教育局相关项目负责人
八、培训要求
1、要高度重视这项工作,全力支持后备干部参加培训,培训期间要合理安排工作,确保后备干部集中培训出席率和学习效果。培训期间学员一律不准请假。
2、参加学习的后备干部要珍惜培训机会,加强自身管理,按照要求认真、准时参加培训,要勤于思考,善于提问,勇于发言,认真完成学习任务,积极参加研讨交流,做到理论联系实际。
九、培训保障条件
硬件:山东大学多媒体教室(建议)
软件:培训的组织管理“热情服务、严格管理、严谨组织”
1、配备班主任与教务主任各一名,分别负责培训班教学安排与学员日常生活;
2、教室开辟培训论坛,推动老师和学员之间思想交流与碰撞
3、每门功课都有培训调查,了解学员培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考,推进培训效果的转化;
5、评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评选优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
十、师资团队