金芒果教育承办阳光保险员工团建活动

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阳光人寿为加强新、老伙伴之间情感交流，建立团队成员间沟通意识，提高团队协作、责任执行能力，加强自我认知突破心理障碍，打造一支优异的精英团队，使员工间能够在训练中体会团队的重要性，阳光人寿特在2018年9月9日携手金芒果国际教育开展团建活动。

本次团建活动由6个团队挑战组成，综合提高员工之间的团队合作能力、沟通交流能力、激发员工对阳光人寿的归属感、忠诚度、荣誉感，互相支持的团队精神和整体意识，增强企业的凝聚力。同时，觉醒员工自我认知，形成由他律到自律再到自觉的行为意识转化，以提高工作效率。

上午的活动中主要是让员工之间敞开心扉，加强员工之间的默契，提升员工的归属感和热情度。我们知道，工作中员工之间都非常理性化、流程化，缺少情感的交流导致员工之间、员工和公司之间缺少归属感和默契。金芒果通过这些团队活动让员工交流起来、合作起来、动起来，增强队员之间的互相认识和了解，打消彼此隔膜、拉近距离、营造团队气氛，形成统一的团队！活动时场面既激情如火又温馨和谐，每个活动中员工们都默契配合，都发扬了无私奉献、团结协作的精神，相互帮助、鼓励，尽情挥洒青春的激情。

 

下午，活动的难度大大加强，在活动的实施中员工充分验和感受体力和脑力带来的快乐，并共享别人的体会与心得。同时，让员工在活动中认识团队发展的四阶段，并认真反思每个人在团队发展的不同阶段应该怎么做。体会和学习当团队一直处在低迷的状态下，大家心态的调整方法。整个活动下来大家感受到了团队的力量，建立了团队归属感，学会了如何更好的投入工作，更重要的是体会到了团队的巨大力量，加强了主动意识。

一天很快就过去了，大伙儿来的时候还“彬彬有礼”，在回去的路上已经“称兄道弟”，有的甚至已经开始讨论今后的工作和合作。

通过今天丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。本次团建活动还大大加强了员工之间的沟通与协作，也让大家深深体会到，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是坚不可摧的，团队的成功需要每一个成员的共同努力。俗话说，单丝不成线，独木不成林。同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业；一个团队中有各种角色，每个人都要找准自己的位置，因为没有完美的个人，只有完美的团队！

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