心理赋能丨金芒果携手国华人寿团队训练活动
心理赋能·服务营销
为进一步丰富员工的文化生活,加强员工之间的交流和沟通,提升员工的意志力、执行力和创造力,打造一支富有激情和凝聚力的团队,构建和谐、向上的企业文化,7月20日,建设银行-国华人寿携手金芒果举办了“心理赋能·服务营销”训练活动。
团队凝聚
动力绳圈别称动力圈、动力绳、合力圈,本项目要求所有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆,双脚合并,用脚后跟着地,所有人同时向后倒,双臂前伸,双手同时依次经过左前、右前、右下、左下做画圈运动。几十人的团队能做多少圈?
动力圈活动旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃,斗志昂扬,给团队成员以震撼和力量!我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候,背后都有一个团队圈在帮他分担重量。
团队协作
超音速扑克牌:在每个队的正前方,会放一张桌子,桌子上有A-K的扑克牌,参加的团队的人要按照顺序站成纵队,活动开始后严格按照顺序去进行。听到开始的口令后,每个团队一次只能出一名队员依照A-K顺序寻找扑克牌,从排头到排尾每个队员每次只能翻一张扑克牌,不管正确与否返回换下一名队员。当翻开扑克牌不正确时,要再扣上,当扑克牌是正确的,将卡片正面朝上。
超音速扑克牌考验团队的协作,一个人可以跑得很快,但要想走的久就必需要有一个团队。团队里的每个人都需要发挥自己的速度,速度有快、有慢,还有方向,最适合于自己的速度,才是最佳速度。在社会猛烈发展的情形下,我们只有找到适合自己的速度,才能取胜一切!生命就是时间,把握人生每一秒,合理的运用时间就等于节约时间。
团队成长
两场紧张有趣的团队活动之后,金芒果姜侃讲师给大家带来一场养老理念的深度探讨 。“银发时代的断舍离”,从当今社会即将面临的“养老之殇”,到养老储蓄的长期作战,再到养老规划的“三条支柱”建议,用发展的眼光预测未来,从客户的角度考虑风险。姜侃讲师层层递进,逻辑分明的讲述让国华人寿的成员们都收获良多。
此次赋能活动通过动力圈、超音速等团体活动使员工们有了更多交流与沟通的机会,增进了大家的感情和各部门之间的相互融合,强化了凝聚力,提升了共同的使命感与归属感。姜侃讲师对于养老理念的阐释也给大家很多启发,活动结束后,大家纷纷表示受益匪浅,一定要把活动中团结互助、突破自我的精神贯穿到今后的工作中去,用有限的青春,创造无限的价值,为公司的快速发展和新的跨越贡献自己的智慧和力量。
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