金芒果教育 | 笃行致远，扬帆起航--中儒科信达集团员工培训纪实

新年伊始，为进一步增强科信达团队成员间的凝聚力、协作性，帮助团队成员培养起稳定的情绪管理能力， 学会有效沟通的逻辑方法，促进企业年度目标达成。于2022年8日-10日进行了为期三天的精英班和骨干班的员工体验式训练，此次培训由金芒果国际教育承办。

团队凝聚力、协作性，个体情绪管理能力、沟通力，作为职场人必备的底层能力是尤为重要的，甚至在一些关键时刻对事情的成败起到了决定性因素！此次培训采用拓展训练与课堂式培训相结合，将内容丰富、寓意深刻的拓展课程与内训课程相结合，使培训效果事半功倍。

团队破冰

团队破冰环节，让大家之间增进了解，消除隔阂，逐步形成队员的团队意识，为训练做前期准备。在舒缓筋骨的同时，帮助伙伴们加深感情，提高参与度，激发伙伴们的热情。

团队协作篇

一滴水，不管多么晶莹剔透，风一吹，太阳一晒就会瞬间消逝，然而汇入大河，则会展示其无限的生命力。一道微光，起不了什么作用，但是千万道光聚在一起，便足以驱走黑暗，带来光明。这些似乎都说明团队协作能给我们带来无尽的能量。

 

 

在活动中队员们全情投入，群策群力、互助互信、充分发挥团队协作精神，克服了重重困难，共同完成每一个项目，一起分享成功的喜悦，提升了团队凝聚力，培养了大家积极的态度和高度的责任心，从中体会到团队的力量及相互协作的重要性。

情绪管理篇

作家张德芬说:“破解情绪障碍之道,最重要的就是臣服。”与其和情绪反抗挣扎,不如先让自己冷静下来。当一个人处于愤怒、焦灼的情绪中,他就像一台发热过度的电脑,会有卡顿甚至死机危险。这时候,不妨按下情绪重启键,让不己冷静下来。永远记住：遇事要先处理好情绪,再处理问题。

 

在课程现场，金芒果教育讲师孙明君老师和刘乾老师通过活动、PPT现场示范、提问互动、个案点评分析等多种形式，深入浅出地讲解了情绪管理在工作与生活中的重要作用与实际应用方法。

 

学员们踊跃发言，以个人的见解引申并领悟情绪的影响、压力的来源，真正了解情绪和压力的重要性。

 

通过本次培训，员工清楚意识到情绪失控会造成难以挽回的严重后果，情绪波动时应先处理心情，再处理事情。学会用“情绪ABC理论”去分析问题，解决问题，不断提高自己的认知水平，理解他人行为，从而学会觉察情绪，驾驭情绪，做情绪的主人，做一个积极向上，充满力量的高情商的人。

沟通课程篇

有效沟通是伴随我们成功的第一步；是组织员工行为整合的人文基础，是传递工作信息，形成团队合作精神的重要手段；是化解人机冲突、解决利益矛盾、达成心里契约、提升组织凝聚力的基本途径和方法。

 

培训过程中，金芒果教育高级讲师孙明君老师采取理论和案例相结合的讲授方法，从不同方面阐述沟通技巧的重要性，深入浅出的讲解了沟通的技巧和执行力的关键要素。培训整体从三大部分进行。第一部分：沟通的重要性；第二部分：沟通的核心内容；第三部分：沟通技巧与方法，令人受益匪浅。

 

通过孙老师沟通的艺术的课程，大家在获取知识与技能的同时，更加清楚地认识到：有效沟通可以让复杂的事情变得更加简单，事半功倍；执行中采用不同的方法，最终达成的结果和效率是不一样的，甚至直接影响着执行力的发挥。

魔王大挑战

 

结营仪式

 

结营并不是结束，而是更好的开始。通过活动、学习、分享、讨论、互动等多种方式相结合，让学员们在提升知识认识的同时，提高工作中解决实际问题的能力，以阳光心态在工作中不断成长为更好的自己。